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早教

行业排行:54 | 关注度:3886

北京金天使教育科技发展有限公司
成立时间:2005
主营产品:早教,婴幼儿教育,早期教育
公司地址:北京朝阳区红军营南路15号院瑞普大厦C301

** 早教品牌

早教招商品牌简介

GYMBABY运动宝贝早期教育机构通过在早教领域十年的实践,将早期教育产品,婴幼儿产品,婴幼儿服务以及母婴服务统合为公司业务的整体,发展成为一家综合性的教育机构。引用来自美国的Early Childhood国内外课程,并与中国的教育特色相结合,以全面开发0-6岁儿童潜能为宗旨,目前已在国内外拥有很过200多家教育中心,成为国内外学前教育领域的行业实力品牌。倡导国内外和谐教育理念,科学的针对幼儿早期发育的各项潜能重点进行运动、社交、语言、音乐、艺术等全方位的体验式课程培训,进而开发宝宝的体能、识别、社交、人格、语言、音乐、感官七大领域的潜能。运动宝贝倡导父母和孩子一起参与、亲子互动式学习。进而促进父母在幼儿教育的过程中发挥重要作用。您会惊喜地看到在柔软、舒适、豪华的中心和教室内宝宝的想象力和创造力被我们的指导师以快乐游戏的方式不断激发。

运动宝贝早期潜能开发的七大特色:

1、多元教育,环球特色

运动宝贝融合了多个的教育理念,与国内外同步的教育方法。融合多个的音乐、儿歌,舞蹈和特色,让您的宝宝在GYMBABY能够享受到国内外多个不同的特色,了解到不同地区的文化。

2、分龄教育,科学施教

在**每个孩子都是一个发展中的个体,都是国内外上的人才。我们为每位宝宝量身定做适合他的课程。针对0—6岁幼儿,依据不同的月龄的不同教育需求,设计有系统的教材来启发幼儿的学习和发展,根据幼儿在不同的发展阶段来调整课程的难度。

3、七大领域开发幼儿潜能

4、寓教于乐, 欢乐课堂。

透过我们专职的指导和启发,让幼儿从游戏中学习。通过吸收性和表达性的双向互动式体验,让宝宝的各项潜能得到全面开发。

5、国内外专职课程体系

近期的研究已表明,对音乐和运动的早期接触将为儿童在语言、阅读和数学方面的成功奠定坚实的基础。我们的课程融合多项婴幼儿及儿童发育理论,基于儿童智能发育的关键因素————感官刺激为根本指导。每种课程都是按照宝宝的年龄特点来安排的,所有的课程都是经过审核,由我们的教研组经过3年以上的实践研究的。

6、亲子同乐,小班制教学

运动宝贝早教采取小班制授课的模式,并有专职的教师辅导。倡导父母和孩子一起参与,亲自互动的学习。进而促进父母在幼儿教育过程中发挥的重要作用。

7、母语的学习环境

研究表明6岁以前是儿童语言学习和发展的黄金时期。也决定了母语学习成功的关键,**全程课程将以母语教学的方式展开。

早教招商品牌优势

1、品牌优势:运动宝贝早期教育机构通过在早教加盟领域十年的实践,将早期教育产品,婴幼儿产品,婴幼儿服务以及母婴服务统合为公司业务的整体,发展成为一家综合性的教育机构。

2、科学优势:运动宝贝运用国内外创新的教育理念:玛利亚蒙特索利(Maria Montessori)的敏感期教学法,妙士多音乐(Music Garden) 教学法,以及美国哈佛大学心理学教授霍华德.加德纳(Howard Gardner)博士的多元智能理论,加州大学心理学顾问艾尔斯(Ayresa .J)博士的感觉统合训练法以及国内外实力的德国作曲家、音乐教育家卡尔.奥尔夫(Carl Orff) 的音乐教学法等国内外创新的教学法以及权威的国内外和谐教育理念。

3、优势:运动宝贝与国内多家教育机构合作,经过长达10年的早期教育的研究与实践才推出这一国内外早教加盟加盟加盟品牌,顾问队伍涉及母婴护理,婴幼儿护理,儿科,婴幼儿体能训练领域,婴幼儿语言领域,婴幼儿艺术领域,婴幼儿心理学领域等多个相关领域。

4、高收益:美国统计表明:独立开办企业,利润不很过20%。而加入代理体系,利润高于90%。我们经过了十年的经营验证了我们的经营模式的可行性。

5、规模经营:GYMBABY从开始的创业到现在发展成为婴幼儿用品,婴幼儿图书,婴幼儿教育研究,以及母婴服务,婴幼儿早期教育等综合性的婴幼儿服务机构,所有的运营都采取大规模经营,为客户提供一条龙服务,精心打造定位。

早教招商品牌政策

1、选址方案:选址手册配备、培训并随时指导顾问实地考察审核并进行相关指导。

2、中心筹备支持:帮助中心制定筹备时间进度计划,中心筹备安排监督执行以及审核。

3、中心装修支持:配备中心环境装修标准手册中心图纸设计以及施工培训 ,施工验收。

4、整体VI形象:VI形象培训,使用规范、VI验收以及审核。

5、资质办理支持:协助营业执照的办理以及注意事项。

6、前期市场推广:指导策划市场推广方案 、协助执行以及监督完成。

7、人力资源支持:员工招聘手册下发、员工招聘协助及培训。


早教招商条件

1、了解总部和加盟商之间的关系,并同意履行相应的权利和义务。

2、热爱教育事业,希望将自身的职业发展定位在教育行业。

3、愿意参加总部的培训,并接受管理。

4、有一定的企业运作和管理经验。

5、富有创业精神并在当地建立良好的信用。

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